COLUMN業務が効率化するお役立ちコラム全て

日報に返信は必須？返信することの重要性と効果的な返信を紹介

日報の返信は不要と思っている管理職は多いです。 …

「経理業務を効率化したい！」デキる経理の業務効率化をする方法を紹介

リソース不足に悩む経理部門管理職は多いです。 …

日報に時間がかかる理由とは？時短する方法をご紹介

管理職にとって、日報がすぐ手元に来ないのは厄介です…

「優秀な人材を埋もれさせない」人材発掘の目的と方法をご紹介

企業にとって人材は原動力です。 優秀な人材を…

成果を出すために必要なKPI設定の基本とコツ

KPI（Key Performance Indic…

「早期の離職を防ぐには？」従業員の定着を進める5つの対策を解説

中小企業にとって若手ほど貴重な人材はありません。 …

職場の人間関係を改善したい！よりよい会社組織にするための改善とは？

退職代行事業などを展開する日本労働調査組合 が実施…

「部下の働きぶりが日報で分かるようになる」日報を使ったマネジメントの手法

日報は本来、マネジメントに活用できるツールです。 …

日報を書かない人の心理を紹介！書いてもらうための方法とは？

管理職にとって日報は業務把握に不可欠です。 …

内定者フォローのポイントとは？入社前にフォローの重要性

テレワーク中のコミュニケーションはどうやって取る？コミュニケーション不足を解消する方法をご紹介

PDCAを効果的に回すポイントを公開