第4回 日報大学講座 【面談のやり方に悩まない、報告に関する人事面談の2つのポイント】

第4回 日報大学講座 【面談のやり方に悩まない、報告に関する人事面談の2つのポイント】

【日報大学】とは、実際に日報革命を導入いただいた企業様がただのデジタルツールとして使用するのではなく、様々な状況下で日報革命を道具とし、最大限活用するための用途を提案させていただく動画講座です。

業務効率化、マネジメント、離職防止、チームビルディングなど、ただの日報では収まらない目からウロコの活用方法を御覧ください。

第4回 日報大学講座

【面談のやり方に悩まない、報告に関する人事面談の2つのポイント】

今回は、 「面談のやり方に悩まない、報告に関する人事面談の2つのポイント」 について解説致します。

 

社員の仕事は実施と報告と言われていますが、結果が目に見えやすい実施に対して 報告に関しては評価が曖昧になることが 多いように感じます。

 

社員が不満に感じないよう、プリマベーラでは日報革命を活用し、 報告に関して上司と部下がお互いに納得する ような評価面談をしています。 よろしければ参考に御覧ください。

 

 

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