第9回 日報大学講座【日報を部下のマネジメントに活かすためのポイント】
【日報大学】とは、実際に日報革命を導入いただいた企業様がただのデジタルツールとして使用するのではなく、様々な状況下で日報革命を道具とし、最大限活用するための用途を提案させていただく動画講座です。
業務効率化、マネジメント、離職防止、チームビルディングなど、ただの日報では収まらない目からウロコの活用方法を御覧ください。
- 1 第8回 日報大学講座
- 1-1 【情報収集、日報絞り込みの極意】
第8回 日報大学講座
【情報収集、日報絞り込みの極意】
今回は【日報を部下のマネジメントに活かすためのポイント】
について解説させていただきます。
通常、日報といえば部下が上司に対して報告するものです。
部下から上がってきた日報に対し、上司が的確にフィードバックすることで、
部下は間違いに気づくことができたり、モチベーションが上がったりと、
良い影響につながる反面、
逆にまったく反応をしないのであれば、
せっかく日報を書いても何の意味もないと感じ、
部下のやる気がなくなってしまう可能性もあります。
上司としても、部下へフィードバックはしないといけないと想いつつ、
どうしても時間が取れずに後回しにしてしまう、
ということもあるのではないでしょうか。
そういった問題を解決し、日報をマネジメントツールとして
簡単に活用できるようにする方法が日報革命には備わっています。
今回の動画では簡単に絞り込みができる
「部下投稿」という機能と、
近日中に実装予定の
「部下の気分入力習慣レポート」
という機能について解説させていただきます。
日報をマネジメントに活かすためにも、
ぜひご活用ください。
