日報革命すごくいい！コメントすることで従業員が承認されていって、 ちょっとずつ投稿も増えていく。この積み重ねがいい。

ありがたいお言葉をありがとうございます。
日報革命は働く従業員の承認欲求を高める仕組み、帰属意識を高める仕組みがたくさんございます。　弊社ではここ5年の離職率が2％以下となっておりますので、日報を通じた離職防止の取り組みもご提供できればと考えております。